• Haberler
  • Gündem
  • Genç Sağlık Sendikası'ndan Toplu Sözleşme Öncesi 17 Maddelik Talep Listesi

Genç Sağlık Sendikası'ndan Toplu Sözleşme Öncesi 17 Maddelik Talep Listesi

'Taleplerimiz, Tüm Sağlık Çalışanlarının Ortak Sesidir'

Genç Sağlık Sendikası Genel Başkanı Osman Kaya, 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci öncesinde sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının taleplerini kamuoyuyla paylaştı. 17 başlık altında toplanan taleplerin yalnızca sendikanın değil, sahada görev yapan on binlerce sağlık emekçisinin sesi olduğu vurgulandı.

Aile Birliğine Zarar Veren 3+1 Modeli Değişmeli

3+1 sözleşmeli istihdam modeli nedeniyle ailelerinden ayrı düşen sağlık personelinin mağduriyetine dikkat çekildi. Modelin 1+1'e düşürülmesi, unvan değişikliği ve hizmet birleştirme haklarının tanınması istendi.

Atama Bekleyen 875 Bin Kişi İçin Şeffaflık Talebi

Sağlık personeli alım sayılarının artırılması ve şeffaf bir şekilde açıklanması gerektiği belirtilirken, yıl başında ilan verilmesi çağrısı yapıldı.

Maaşlar Yoksulluk Sınırının Üzerine Çıkmalı

En düşük memur maaşının yoksulluk sınırının üzerine çıkarılması, Ocak 2026 itibarıyla %30 + enflasyon farkı + büyüme oranı kadar artış yapılması, vergi diliminin sabitlenmesi ve ek ödemelerin maaşa yansıtılması talep edildi.

Üniversite Hastanesi Çalışanlarına Eşit Haklar

Üniversite hastanelerinde görev yapan personelin Sağlık Bakanlığı’na bağlı çalışanlarla eşit haklara sahip olması gerektiği ifade edildi.

Aile ve Sosyal Haklarda Genişleme Talebi

Doğum sonrası kadınlara 1 yıl ücretli izin, erkeklere ise 1 ay babalık izni verilmesi, kreş desteği sağlanması, ölüm, doğum ve evlenme yardımlarının artırılması çağrısı yapıldı.

Riskli Birim Tanımlamaları Yeniden Gözden Geçirilmeli

Doğumhane, palyatif, patoloji gibi birimlerin riskli olarak tanımlanması, ek ödeme katsayılarının artırılması ve adli tıpta görev yapan personele özel düzenlemeler yapılması talep edildi.

Kapsayıcı ve Güncel Sendikal Talepler

Yeşil pasaport hakkı, yönetici atamalarının sınavla yapılması, e-Devlet üzerinden sendika işlemleri ve tüm kurumlarda Mobbing ile Mücadele Birimi kurulması talepleri arasında yer aldı.

Genç Sağlık Sendikası’ndan Net Mesaj

Açıklamanın sonunda şu ifadelere yer verildi:

“Bu talepler yalnızca Genç Sağlık Sendikası’nın değil, tüm sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının ortak sesidir. Daha adil, güvenli ve insanca yaşanabilir bir çalışma hayatı için mücadelemizi sürdüreceğiz. Başta sağlık emekçileri olmak üzere kamuoyunun ve basının desteğini bekliyoruz.”

Elazığ Haber 23

Bakmadan Geçme

Elazığ Haber 23 - Bizi Sosyal Medyada Takip Edin!