Yurtbaşı Belediyesi'nde Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı: Çalışan Hakları Güvence Altında
Yurtbaşı Belediyesi ile Hizmet-İş Sendikası Elazığ Şubesi arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri başarıyla tamamlandı. İmza töreni, çalışanların ekonomik ve sosyal haklarını güçlendiren önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
Toplu İş Sözleşmesi Kapsamı ve Detayları
Yurtbaşı Belediyesi bünyesindeki kadrolu işçiler ile Personel Hizmetleri Ltd. Şti. çalışanlarını kapsayan toplu iş sözleşmesi, Yurtbaşı Belediye Başkanı Nihat Doğan, Hizmet-İş Sendikası Elazığ Şube Başkanı Gökhan Arpa ve Toplu İş Sözleşmelerinden Sorumlu Şube Başkan Yardımcısı Ahmet Doğan tarafından imzalandı. Sözleşme, çalışanların haklarını koruma altına alarak daha iyi çalışma koşulları sunmayı hedefliyor.
Çalışanların Hakları Güvence Altında
Hizmet-İş Sendikası Elazığ Şube Başkanı Gökhan Arpa, imza töreninde yaptığı açıklamada, sözleşmenin çalışanlar için önemli kazanımlar getirdiğini vurguladı: 'Üyelerimizin emeklerinin karşılığını alabilmeleri için yürüttüğümüz toplu iş sözleşmesi süreci olumlu sonuçlandı. Bu süreçte işçi kardeşlerimizin yanında olan Yurtbaşı Belediye Başkanı Nihat Doğan'a teşekkür ediyoruz. Yeni sözleşmenin tüm üyelerimize ve ailelerine hayırlı olmasını diliyoruz.'
Belediye Başkanı'ndan Çalışanlara Destek Mesajı
Yurtbaşı Belediye Başkanı Nihat Doğan, çalışanların belediye için taşıdığı öneme dikkat çekti. Doğan, 'Belediyemizde görev yapan çalışanlarımız bizim için çok kıymetli. Onların daha iyi şartlarda çalışabilmesi için sendikamızla uyum içinde hareket ettik. Toplu iş sözleşmesinin hayırlı olmasını diliyor, emeği geçen herkese teşekkür ediyorum' dedi.
İş Birliği ve Uyum Vurgusu
Sözleşme görüşmeleri, belediye yönetimi ve sendika arasındaki iş birliğiyle sorunsuz bir şekilde tamamlandı. Bu uyum, çalışanların haklarının korunması ve belediye hizmetlerinin aksamadan yürütülmesi açısından önemli bir örnek teşkil ediyor.
Yurtbaşı Belediyesi'nde Çalışan Memnuniyeti Ön Planda
İmzalanan toplu iş sözleşmesi, Yurtbaşı Belediyesi çalışanlarının ekonomik ve sosyal haklarını güçlendirerek iş memnuniyetini artırmayı amaçlıyor. Sözleşme, hem işçilere hem de belediye hizmetlerine uzun vadeli katkılar sağlayacak bir adım olarak değerlendiriliyor.