Memur-Sen Elazığ İl Temsilcisi Bahşi: 'İlk Ayda %11'lik Artışın Yarısı Eridi, Ücret Reformu Şart'

Bahşi, ocak ayı enflasyonunun %4,84 olarak açıklandığını hatırlatarak, Hakem Kurulu Kararı olan %11'lik artışın neredeyse yarısının ilk aydan eridiğini söyledi.

'Ramazan Ayı Memur İçin Zor Geçecek'

Ocak ayı enflasyonunun, son 5 yılın en düşük ocak ayı verisi olmasına rağmen, son 11 ayın en yüksek aylık enflasyon oranı olarak kayıtlara geçtiğini belirten Bahşi, özellikle gıda, ulaştırma ile konut, su, elektrik ve doğal gaz kalemlerindeki artışların sabit gelirlileri ciddi şekilde zorladığını ifade etti.

Bahşi, 'Kamu görevlilerimizin zorunlu harcama sepetlerinde artış devam ediyor. Bu tablo, Ramazan ayının kamu görevlilerimiz için zor geçeceğini açıkça gösteriyor' dedi.

'Hedeflenen Enflasyon İçin Aylık Artış %1'i Geçmemeli'

Hedeflenen ve beklenen enflasyonun tutması için bundan sonraki aylarda enflasyonun %1'in üzerine çıkmaması gerektiğini vurgulayan Bahşi, aksi halde hedeflerin gerçekleşmesinin zor olduğunu söyledi. Geçmiş dönemlerde 6 aylık enflasyon rakamlarının son aylarda baskılandığını dile getiren Bahşi, bu durumun maaş ve ücretlere yansıyacak oranları düşürdüğünü savundu.

'Rakamlar Düşüyor Ama Cebimizde Hissedilmiyor'

Enflasyon hızının düşmesinin ve rakamların küçülmesinin ekonomik beklentiler açısından önemli olduğunu belirten Bahşi, buna karşın vatandaşın cebinde hissedilen bir iyileşme olmadığını ifade etti. Bahşi, 'Alım gücümüz gerektiği gibi artmıyor, maaş ve ücretlerimiz hak ettiği seviyeye yükseltilmiyor' dedi.

Seyyanen Zam ve Ücret Reformu Vurgusu

2025 Ağustos ayında toplu sözleşme ve Hakem Kurulu sürecinde seyyanen zam taleplerini açıkça dile getirdiklerini hatırlatan Bahşi, artık somut ve ciddi adımların atılması gerektiğini söyledi.

Kamuda ücret dengesizliğine dikkat çeken Bahşi, 'Eşit işe eşit ücret söylemiyle gelinen noktada; eşit iş, eşit statü ve eşit ücret maalesef kalmamıştır. Bu durum kamuda huzursuzluğu artırmaktadır' ifadelerini kullandı.

'Acilen Kamuda Ücret Reformu Yapılmalı'

Bahşi açıklamasını şu çağrıyla tamamladı:

'Beklentimiz açıktır: Kamuda ücret reformu yapılmalı, personel sisteminde bütünlük sağlanmalı ve sendikal özgürlükler güçlendirilmelidir. Sosyal tarafların katılımıyla yürütülecek bir reform süreciyle statüler arasındaki çarpıklaşma sona erdirilmelidir. 4688 sayılı Kanun değiştirilmeli ve personel sistemini bozan uygulamalara artık yer verilmemelidir.'

Bahşi, mevcut yapıyla 9. Dönem Toplu Sözleşme sürecinin beklenmemesi gerektiğini de sözlerine ekledi.